Hoe stel je vast welk werk een (gedeeltelijk) arbeidsongeschikte medewerker nog kan verrichten?

Het kan lastig zijn om dit te bepalen. Terwijl zowel werknemer als werkgever er alle belang bij hebben dat dit objectief gebeurt.

Arbeidsdeskundig Bureau Hanneke Tijken kan door middel van (werkplek)onderzoek vaststellen of een functie wel of niet passend is bij de lichamelijke en/of psychische beperkingen van een werknemer. Op basis van de uitkomst van dat onderzoek, wordt een re-integratie-advies opgesteld.